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                安钢推动党的创新理论进基层活动走深走实

                 

                   “必须毫不动摇地坚持习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记系列重要讲话所阐释的新理念新思想新战略,既要增强忧患意识,做好长期应对困难挑战的准备,也要全面、辩证、长远看待形势,集中精力干好自己的事情,不断蓄积发展动能,增强发展后劲。”84,集团公司党委书记、董事长李利剑在宣讲中掷地有声。

                    近年来,在习近平新时代中国特色社会主义思想的引领下,集团公司党委进一步深化和拓展“四个三”党建工作法,以“五个紧紧围绕”为抓手,坚持“六个贯通”,做实“六大工程”,构建了立体布局、层级推进的“四五六”党建工作新格局,开创了改革发展、生产经营的新局面。

                    今年以来,面对突如其来的疫情冲击和复杂多变的外部形势,集团公司党委以习近平总书记重要讲话和指示批示精神为根本遵循,坚决扛稳疫情防控政治责任,坚持“一手牵两头”,统筹抓好疫情防控与生产经营,交出了全员确诊病例为零、生产经营稳定顺行、二季度全面实现盈利的优秀答卷。

                    为推动习近平新时代中国特色社会主义思想的学习宣传贯彻往深里走、往实里走、往心里走,进一步激励各级党组织和广大党员坚定理想信念、凝心聚力、攻坚克难,在安钢实现绿色、高效、高质量发展过程中充分发挥战斗堡垒和先锋模范『作用,根据上级党委要求,集团公司党委紧密结合安钢实际,及时作出安排部署,统筹组织了“党的创新理论进基层”宣讲活动。

                    此次活动既是集团公司党委庆“七一”系列活动的一项重要内容,同时也是向干部职工宣讲形势任务、凝聚人心、提振信心的一次有利契机。党委工作委员会周密部署,早在6月份,就结合庆“七一”整体活动进行了重点安排,并在7月下旬下发通知,细化宣讲方案,组织系列活动,推动“党的创新理论进基层”宣讲活动深入开展。

                    公司宣讲进分厂、分厂〗宣讲进车间、车间宣讲进班组,为确保宣讲活动取得切实成效,集团公司党委构建形成了三级宣@ 讲体系。集团公司党委书记、董事长李利剑,党委副书记、副董事长、总经理刘润生,以及其他集团公司领导,分别到各自的联系单位,宣讲党的创新理论。宣讲聚焦习近平新时代中国特色社会主义思想主线,紧密贴合企业实际,用通俗易懂的语言让党的创新理论深入到职工群众中去,贴近基层,贴近职工,贴近生活,通过多层次、全覆盖、多样化宣讲,引导党员干部职工筑牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,着力打通理论走向基层“最后一公里”,把党的创新理论讲深讲透,把安钢当前面临的形势任务讲深讲透。

                    在做好多层次创新理论宣讲的同时,集团公司党委还紧扣绿色、高效、高质量发展主线,结合企业特点,举办“党的创新理论宣讲进基层”理论宣讲大赛。

                    理论宣讲大赛分为故事类和视频类两种形式,以典型事例、视频宣讲等方式,讲好新时代中国特色社会主义故事,讲好安钢人故事,讲◢好安钢改革发展故事,以“小话题”反映“大主题”,用“小故事”说明“大道理”。通过《安钢》、电视台、钉钉直播等多种媒介,选手们饱含激情的宣讲,飞进安钢每个角落,增强理论宣传的即时性和覆盖面,形成线上线下宣传强势。

                    以赛促学,以赛促宣。集团公司党委还开展了第二届“学习强国”答题挑战赛,通过广泛组织发动,全公司共有44家单位近千人参与了此项活动,让广大党员干部职工又经受了一场党的创新理论的洗礼↙,成为习近平新时代中国特色社会主义思想的学习者、宣传者和践行者。

                    共识在宣讲中进一步凝聚,宣讲活动掀起的热潮在十里钢城奔流。在强大的理论武装和习近平新时代中国特色社会主义思想引领下,安钢将着重从四个↓方面开展今后的工作,一是“保”目标,守住生存发展底线。二是“稳”大局,提升经营发展质量。三是“变”有为,释放改革创新活力。四是“蓄”势能,厚植走出去发展优势。

                 

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